ARA JA ÉS DEMA. 13 è CONGRÉS DE LA UGT DE CATALUNYA. RESEÑA Y FOTOS DEL CONGRESO.

Del 21 al 24 de abril se celebró el Décimo Tercer Congreso de la UGT de Catalunya. Un Congreso marcado por las urgencias de una crisis económica y social de una gravedad inédita y la necesidad de adaptar las estructuras organizativas a las realidades cambiantes de hoy en día.

A pesar de la enorme proyección alcanzada por la llegada del Q 3 a Martorell -presentada a bombo y platillo el mismo día de la inauguración- este congreso debe entederse y analizarse en clave interna. Un congreso radicalmente diferente a todo lo anterior -con una puesta en escena de festival cinematográfico- que se recordará por la gravitación de SEAT sobre el conjunto de la organización sindical y la emergencia de la Región metropolitana.

Tanto una como otra son las grandes apuestas de este Congreso. SEAT es la metáfora del diálogo y del sacrificio a cambio del mantenimiento del empleo, mientras la segunda es un esfuerzo enorme -aunque sin garantías- por no perder el tren de la preeminencia social.

Para nosotros/as que nunca habíamos asistido a un evento de estas características ha sido una experiencia extraordinaria. Tres días y medio de sociabilidad completa, de intercambio de sugerencias con los/as delegados/as de media Catalunya, de cercanía de compañeros/a con gran capacidad de liderazgo y de ilusionarse para no dejarse llevar por el desánimo.
De esta mirada ingenua e impresionable han salido el centenar de fotos que puedes ver -si tienes valor y aguante- a continuación.



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TIEMPOS MODERNOS Nº 19 Enero-Febrero

Desde hace algunos días ya se puede leer y descargar el nuevo número de nuestra revista en la página web de MCA de Catalunya. Gracias al buen hacer de nuestro compañero Xavi al mando de la red en nuestra federación, nuestra pequeña publicación de fábrica comparte portada y protagonismo en la página principal con las grandes publicaciones de la Unión: como Actualidad Sindical (Federación estatal MCA) o Sense Risc (UGT Catalunya) y nos reserva un espacio donde vamos alojando toda las ediciones bimensuales, de momento desde el nº15 pero con la pretensión de alojar toda la serie histórica desde el primer número aperecido en el ya lejano enero de 2006.

La edición de este número se ha vuelto a retrasar un poco. La realidad y las urgercias mandan pero no queremos renuciar a un modo de hacer ya consolidado que nos permite mostrar de manera sencilla y esquematizada todas las acciones y propuestas que tanto desde el Comité como de la Sección sindical llevamos a cabo. El TM de enero y febrero ha sido profético en cuanto a los acontecimientos que hemos vivido en el mes de marzo. En el editorial, afirmábamos la necesidad de apoyar al Comité como la única manera de hacer frente a una gerencia que se cree con las manos libres para solventar la crisis a su antojo; las absorciones de subidas y -lo que es peor- los despidos del 2 de abril nos han dado la razón. Desde sus páginas se irradia optimismo y solidaridad, esa vieja herramienta tan olvidada y que tanto agradecemos en los comentarios de aliento que han dejado en este mismo blog, los compañeros de Syntesia (Paco Fernádez) o Maxi desde Blanes. Y se difunde toda la vida del sindicato: las previas del congreso de la semana que celebraremos la semana que viene y en el que el SOT-UGT estará presente. La llamada a la afiliación es una constante.

Por cierto, no os perdáis el relato de la contraportada sobre el sistema de trabajo español. Un regalo de compañeros del Baix Llobregat que se convirtió en un éxito editorial!

TROLL EN LUCHA: NO A LOS DESPIDOS!!

Ayer nos concentramos en las puertas de nuestra empresa una cincuentena larga de trabajadores de Troll para protestar por los seis despidos que se produjeron la semana pasada y que se suman a un goteo constante de rescisiones de contratos en lo que llevamos de año.Fuera del horario de trabajo y coincidiendo con la entrada y salida de los turnos de mañana y tarde, nos concentramos en la entrada principal para chillar a los directivos y propietarios que no queremos más despidos, ni pagar la crisis, ni la empresa de 250 trabajadores que acaban de comprar en Polonia la misma semana que se handeshecho de seis compañero de las secciones de taller, calidad y montaje. Nada nos han dicho de la compra de la empresa polaca Aga Light que el grupo JPF ha adquirido, mas que han realizado la operación con ayuda pública, que factura 18 millones de euros y que a los polacos les hace mucha gracia que en España a los catalanes nos llamen polacos; despiden a nuestra gente y encima tenemos que soportar que nos digan tonterías.

Los/as trabajadores de Troll no estamos para tonterías. Los despidos de casi el 10% de nuestra plantilla a través del infame despido disciplinario con reconocimiento de la improcedencia, no son tanto la situación de caida de la facturación por la crisis, como el inicio de un proceso de redimensionamiento de nuestro grupo, que reducirá la planta de Canovelles paulatinamente y desplazará parte del proceso a Polonia. Nuestra empresa no quiere el diálogo, quiere la imposición, no quiera hablar de bajas incentivadas ni de prejubilaciones ni de flexibilidad y se niega por sistema a darnos la información económica a la que nos da derecho el Estatuto de los Trabajadores. Desde el SOT-UGT y el Comité se está haciendo un gran esfuerzo para concienciar y movilizar a los trabajadores, una tarea muy difícil en una empresa que sólo se ha movilizado dos veces -con ésta de ayer- en sus más de ochenta años de historia. Superar el control que la empresa tiene de los/as compañeros/as de oficinas a través de una candidatura amarilla en el Comité y revertir el miedo atávico que sienten muchos de nuestros/as compañeros/as de fábrica son algunas de las tareas que consideramos prioritarias. Superar el fatalismo relativista de que nada sirve de nada y nada se va a conseguir con la lucha y convertir la rabia por los contínuos engaños de la dirección de la empresa en el combustible que aliente la indignación y la protesta.

Desde el SOT-UGT y el Comité no vamos a permancer impasibles. Ayer nos concentramos a las puertas de la fábrica, colgamos pancartas y llenamos Canovelles y Granollers de carteles contra los despidos y la desinformación sobre la empresa polaca que nos hace temer una deslocalización. Si la empresa no cambia de rumbo, sino accede a negociar asegurándonos los puestos de trabajo nos esperan unos meses de lucha y de compromiso sindical.